Werde Teil unseres Teams

Bei ephyronexal arbeiten wir an der Schnittstelle zwischen Finanzmanagement und strategischer Kommunikation. Wir helfen Unternehmen dabei, ihre finanziellen Botschaften klar und überzeugend zu vermitteln.

Unsere Arbeit ist vielfältig. Mal entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Quartalsergebnisse, mal schulen wir Führungskräfte im Umgang mit komplexen Finanzdaten. Und manchmal sitzen wir einfach zusammen und überlegen, wie man eine Budgetplanung so erklärt, dass sie auch das Marketing-Team versteht.

Was uns ausmacht? Wir glauben daran, dass gute Finanzkommunikation nicht kompliziert sein muss. Sie muss nur ehrlich, präzise und verständlich sein.

Modernes Arbeitsumfeld bei ephyronexal mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation

Was uns wichtig ist

Drei Prinzipien, die unsere tägliche Arbeit prägen und die Art, wie wir miteinander umgehen.

Transparente Kommunikation und offener Austausch im Team

Klarheit vor Komplexität

Wir lieben es, wenn Dinge einfach sind. Nicht simplifiziert, sondern klar strukturiert. Wenn ein Kunde nach drei Meetings immer noch nicht versteht, was wir vorschlagen, haben wir unsere Arbeit nicht gut gemacht.

Das gilt auch intern. Keine unnötigen Hierarchien, keine komplizierten Genehmigungsprozesse. Wenn du eine Idee hast, teilst du sie. Wenn etwas nicht funktioniert, sagen wir es direkt.

Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung im Finanzbereich

Lernen als Standard

Finanzregulierungen ändern sich. Kommunikationskanäle entwickeln sich weiter. Was gestern funktioniert hat, kann morgen schon veraltet sein. Deswegen investieren wir kontinuierlich in Weiterbildung.

Jedes Quartal gibt es interne Workshops zu aktuellen Themen. Externe Konferenzen werden gefördert. Und wenn jemand ein Zertifikat machen möchte, das für unsere Arbeit relevant ist, unterstützen wir das finanziell.

Offene Positionen

Wir wachsen stetig und suchen regelmäßig nach Verstärkung. Hier findest du unsere aktuellen Ausschreibungen für September 2025.

Finanzberater für Kommunikationsmanagement

Vollzeit

Beverungen Ab September 2025 Berufserfahrung erwünscht

Du berätst mittelständische Unternehmen bei der Optimierung ihrer Finanzkommunikation. Das bedeutet konkret: Quartalsberichte verständlich aufbereiten, Präsentationen für Investorengespräche entwickeln, interne Schulungen durchführen. Du solltest mindestens drei Jahre Erfahrung im Finanzsektor mitbringen und Freude daran haben, komplexe Sachverhalte zugänglich zu machen.

Jetzt bewerben

Trainee Finanz- und Unternehmenskommunikation

Trainee

Beverungen Start Oktober 2025 18 Monate Programm

Unser Trainee-Programm richtet sich an Absolventen der Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikation. Du durchläufst verschiedene Abteilungen, arbeitest an echten Projekten mit und bekommst einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitsweise. Nach dem Programm hast du die Möglichkeit, in eine feste Position zu wechseln.

Mehr erfahren

Senior Analyst Finanzkommunikation

Vollzeit

Beverungen oder Remote Ab sofort 5+ Jahre Erfahrung

Als Senior Analyst übernimmst du die Verantwortung für größere Kundenprojekte. Du analysierst bestehende Kommunikationsstrukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Beratungsteam zusammen und leitest eigene Projekte.

Position ansehen

Lennart Vogelsang

Personalleitung

So läuft der Bewerbungsprozess

Wir wissen, dass Bewerbungen Zeit kosten. Deswegen haben wir unseren Prozess so gestaltet, dass du schnell Klarheit hast und wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können.

Keine standardisierten Fragebögen, keine Assessment-Center mit künstlichen Szenarien. Stattdessen echte Gespräche über deine Erfahrungen, deine Motivation und darüber, wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

1

Bewerbung einreichen

Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail an support@ephyronexal.com. Wir melden uns innerhalb von fünf Werktagen zurück.
2

Erstes Gespräch

Ein etwa 45-minütiges Videogespräch mit mir. Wir sprechen über deine bisherigen Stationen, was dich an der Position interessiert und wie du dir die Zusammenarbeit vorstellst.
3

Fachgespräch vor Ort

Du kommst für einen halben Tag zu uns nach Beverungen. Triffst das Team, lernst unsere Arbeitsweise kennen und bearbeitest eine realistische Fallstudie. Danach sprechen wir gemeinsam über deine Herangehensweise.
4

Entscheidung

Innerhalb einer Woche nach dem Vor-Ort-Termin bekommst du unsere Rückmeldung. Bei einer Zusage klären wir alle Details zum Vertragsstart und zu den ersten Wochen bei uns.

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